【干部作风建设在行动】常德市交通运输局党组书记、局长龚霞波:树立交通形象 当好开路先锋
“今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是实施‘十四五’规划承前启后的关键之年,市委市政府作出了实施创新突破产业突围三年攻坚行动的重大决策部署,交通运输作为战略性、基础性、先导性、服务性行业,更显责任重大、使命光荣。”近日,常德市交通运输局党组书记、局长龚霞波接受记者采访时谈到,在这样的时代背景下,推动市直交通运输系统干部队伍作风大转变、能力大提升,进一步优化服务提效能、凝心聚力促发展,十分必要,势在必行。龚霞波表示,市直交通运输部门将紧紧围绕建设服务型机关、模范机关、清廉机关,切实转变干部作风、树立良好形象、激励干事创业,勠力同心开启建设交通强国的新征程,奋力当好中国式现代化新常德的开路先锋。
龚霞波说,转作风树形象,首要的是坚定不移筑牢政治忠诚。始终把理论武装摆在首位,不折不扣落实“第一议题”制度,坚持在党组理论学习中心组、党组会议和工作例会上学习党的最新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。突出党建引领,把抓党建、促发展作为工作主线,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,推进机关党建与交通运输改革发展深度融合、同频共振,将党建优势转化为发展优势,最大限度地凝聚推动交通运输发展稳定的正能量。认真贯彻落实中央、省、市各项政策精神,特别是习近平总书记关于交通运输工作的重要论述和考察湖南重要讲话指示精神,促进上级各项安排部署在全市交通运输系统落地生根,加快实现“三高四新”美好蓝图。
二是坚定不移提升服务质效。始终心怀“国之大者”,牢固树立以人民为中心的发展思想,着力建设人民满意交通。龚霞波介绍,今年来,结合在全党大兴调查研究,市直交通运输系统领导干部围绕群众出行、智慧交通、现代物流等重点课题,经常深入基层一线倾听群众呼声,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。落实执法为民理念,广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等柔性执法方式,全面推行“轻微免罚”“首违不罚”事项清单,把服务群众贯穿执法办案全过程。持续优化营商环境,将“送解优”行动引向深入,纵深推进“放管服”改革,压缩行政许可事项,提高行政审批效率。认真做好交通领域民生实事,在农村公路提质改造、安防设施建设、危桥改造、定制客运和适老化出行推广、网约车智能监管等方面持续加力,真正把爱民为民、利民惠民当成追求,变成交通人的自觉行动。
三是坚定不移锻造过硬队伍。贯彻落实忠诚、干净、担当的好干部标准,切实把好“资格关”“程序关”“廉政关”三个关口,优化干部队伍的年龄和知识结构,为想干事、能干事、干实事的干部提供平台。狠抓全市交通运输系统干部作风转变,大兴求真务实、担当作为之风,大力整治不作为、慢作为、乱作为和形式主义官僚主义等问题。树立真抓实干的鲜明导向,坚持“干”字当头、“实”字为先,大力营造干事创业、笃行不怠的浓厚氛围,切实让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位。进一步关心关爱干部,规范职务提拔、职级晋升、荣誉表彰等组织措施和福利待遇等问题,解决干部后顾之忧,打造一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的交通运输干部队伍。
四是坚定不移守住红线底线。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,系统全面推进“转作风、刹歪风、树新风”专项整治工作和“镜鉴”以案明纪以案促改专项活动,严格执行财务管理、公务接待、公车改革等制度。坚持问题导向,聚焦行政执法领域,聚焦行业履职情况扎实开展干部作风建设自查自纠,大力整治行业乱象,以过硬作风全面加强行业监管。统筹好作风建设“当下改”和“长久立”的关系,既有治标之举,更有治本之策,进一步健全作风问题监督体系,完善作风建设考评机制,驰而不息抓早抓小、持之以恒抓常抓长、毫不停歇抓严抓细,切实营造交通运输系统风清气正的政治生态。
龚霞波说,作风建设永远在路上。市直交通运输系统将以一往无前的奋斗姿态和只争朝夕的精神状态,坚定不移推进全面从严治党,锲而不舍转变干部作风,为实施创新突破产业突围三年攻坚行动、全力把我市打造成区域性现代综合交通枢纽城市贡献力量。
用户登录
还没有账号?
立即注册